Wirtschaftspsychologie 24-3-4

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Sonderthemenheft zur GWPs-Fachtagung 2024

Auf dem Weg ins „New Normal“ – Wirtschaftspsychologische Gestaltungsansätze für eine moderne Arbeitswelt

Daniel Thiemann (Hrsg.)

Inhalt

Editorial: Die Zukunft der Arbeit gestalten: Menschenzentrierte 
Ansätze im Zeitalter von Digitalisierung und KI
Daniel Thiemann

Digitale Lernwerkstatt als Konzept zur Förderung der digitalen Medienkompetenzen älterer Menschen. 
Eine qualitative und quantitative Evaluationsstudie
Erko Martins, Petra Wolfert, Gabriele Taube, Valerie I. Elss & Michelle Marggraff

Von Vielfalt profitieren: Die Rolle von Diversity Beliefs für den Wissensaustausch in altersdiversen Teams
Tamara Ronski, Franziska Jungmann & Daniel Thiemann

Wirkung von Hintergrundbildern in Videokonferenzen: Warum es nicht egal ist, was im Hintergrund zu sehen ist
Stefanie Winter, Jana Mischler, Chantal Bitsch, Clarissa Fiedler, Jana-Jill Jambor, Julia Schmitt & Julio Lasut

Values in Action – Inventory of Strength (VIA-IS) in VR: Optimierung der User Experience in einer interaktiven VR-Anwendung für Psychodiagnostik
Bianca Ksienzyk-Kreuziger, Louis Teber, Marlene von Lipinski,Heribert Nacken & Ingo Zobel

Einfluss von Usability auf das Arbeitsengagement und die emotionale Erschöpfung von Mitarbeitenden. Eine experimentelle Längsschnittuntersuchung
Tim-Can Werning

Künstliche Intelligenz (KI) erfolgreich im Mittelstand einsetzen: Wie ein humanzentrierter Gestaltungsansatz zu einer erfolgreichen Einführung von KI-basierter Entscheidungsassistenz verhilft
Sarah Hatfield, Lara Watermann, Antonia Markus, Katharina Buschmeyer, Sven Münker & Johanna Werz

Alter(n)sgerechte Arbeit – Demografieberatung für Beschäftigte und  Betriebe
Alexandra Weilhartner, Irmgard Mausz & Daniel Thiemann

Nachrichten von der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs)
27. GWPs Jahrestagung in Köln
Christian Dries, Aaron Pickhardt & Carolin Zach

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